新华社：为打破35岁上限招聘规则叫好
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据媒体报道，四川、浙江、广东等多地将部分事业单位报考年龄放宽。当然，年龄限制要真正打破，还需加强系统谋划。不但在就业上考虑“大龄新人”，也在企业用人成本、家庭生活负担方面，为35岁以上人群解忧纾困。
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