没人反对，项目却“烂尾”3周！比Bug更可怕的，是没说出口的「分歧」
许多工程师在职场中都会遇到这样的困惑——技术过硬、执行力强，却总在晋升时被评为“沟通需提升”、“缺乏跨团队协作能力”。问题往往不在技术，而在“沉默的分歧”。那些会议上没人反对、项目中没人质疑的“安静时刻”，也许正是信任流失、项目延期的开端。
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