爷爷过世请假奔丧被开除 法院判了
热度：4454909
5月1日，人民法院报公布一则案例：员工因爷爷过世申请奔丧事假并获人事审批，后续公司却以此认定旷工将其开除。法院判定公司解除合同违法，需支付赔偿金。法院强调企业应尊重公序良俗，不得滥用请假审批权，同时劳动者也需诚信休假。
×
微信联系方式
扫描二维码添加微信
微信号：18103268866
添加微信后可获取更多优惠信息
