人民日报评“和同事说话被开除”
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“离座9分钟，和同事说话4分钟”“延后8分钟开启电脑”……此前，南京一企业将这些问题定性为“严重违纪”，开除了涉事员工，并与其对簿公堂。《人民日报》评论：管理上的异化，对劳动者权益的漠视，对劳动者个人的蔑视，最终会引起员工的抗拒和反制，让企业陷入更大的危机之中，最终得不偿失。
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