董明珠谈人事调整频繁:能上就能下
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6月30日下午,格力电器董事长董明珠在2025年度股东会上回应公司人事调整频繁问题,强调“能上能下”机制旨在通过动态管理培养年轻团队,同时承认出口业务未达预期,将加速渠道改革。
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6月30日下午,格力电器董事长董明珠在2025年度股东会上回应公司人事调整频繁问题,强调“能上能下”机制旨在通过动态管理培养年轻团队,同时承认出口业务未达预期,将加速渠道改革。